Wanneer voor het uitvoeren van projecten binnen de bestaande organisatie de vereiste expertise of formatie ontbreekt, kunt u mij inschakelen om een project uit te voeren.

Voorbeelden van specifieke Human Resources Projecten.
• Advisering ten aanzien van de HR-aspecten van een reorganisatie.
• Opstellen van functie-beschijvingen.
• Ontwikkelen en implementeren van beoordelingssystematiek.
• Inrichten van de HR-organisatie.
• Opstellen van de HR-begroting.
• Ontwikkelen en implementeren van compensation en benefitsbeleid.

Interim management

Bij tijdelijke onderbezetting kan ik de continuïteit van uw HR-afdeling waarborgen door de functie van senior HR-adviseur of HR manager tijdelijk in te vullen. Uiteraard kan dit in combinatie met een specifiek uit te voeren project plaatsvinden.